Entrevista a un emprendedor

Entrevista a un emprendedor

50 preguntas para un empresario

Hoy inauguramos un nuevo formato de artículo. Hemos querido dar voz a personas a las que, en nuestra opinión, oímos demasiado poco: empresarios de éxito que han conseguido dominar las dificultades del emprendimiento y han hecho crecer sus negocios. Además de entrevistar a empresarios experimentados, también informaremos sobre aspirantes a empresarios que acaban de poner en marcha su negocio. Creemos que la comparación de ambos puntos de vista resultará interesante.

Comenzamos nuestra serie con un empresario de éxito y renombre: Alain Milliat. Es el jefe de la marca que lleva su nombre y vende unos 2,5 millones de botellas de zumos de fruta ultra premium al año.

AM: Desde los 18 años. Sólo había sido empleado durante un mes en mi vida (entonces no tenía dinero y tenía que trabajar). Como agente judicial, entregaba avisos de desahucio por facturas impagadas o viviendas inseguras a los vecinos de los barrios de Lyon. Fue una experiencia muy gratificante.

AM: Quizá viví más con las estaciones. Lo digo con nostalgia al mirar hacia atrás. Mi trabajo sigue estando sincronizado con las estaciones, pero los objetivos y los plazos fijados para alcanzarlos son los que dan hoy el verdadero ritmo. Trabajaba solo, al menos dentro de un grupo limitado de personas. Ahora el intercambio y la reflexión colectiva forman parte de mi vida cotidiana. La confrontación de puntos de vista es una increíble fuente de motivación para mí: cuestionar las perspectivas personales, desarrollar la capacidad de delegación, ganar confianza en los demás, etc.

entrevista a un empresario de éxito

En los últimos 10 años, he entrevistado a cientos de profesionales, muchos de los cuales han desarrollado carreras progresivas y han tenido éxito en puestos ejecutivos de alto nivel. Puedo decir que un candidato tiene potencial para ello cuando se aventura más allá de su pedigrí y de su currículo pulido en nuestras conversaciones y comparte las experiencias más duras -los proyectos de pasión, las pruebas y los errores, las lecciones aprendidas- que les han convertido en lo que son hoy. Estas personas de gran potencial no siempre son empresarios, pero a menudo parecen serlo.

Yo tuve mi propio proyecto de pasión empresarial hace más de 10 años. Lingüista de formación y aficionada a la caligrafía, me aventuré a crear una tinta totalmente natural y ecológica. Aunque estoy seguro de que gasté más dinero del que gané intentando sacarla al mercado, toda la experiencia fue una de las más significativas de mi vida y mi carrera. Desarrolló en mí una aptitud, una resistencia y un aprecio que no solo ha impulsado mi propio éxito profesional, sino que me ha ayudado a identificar y asegurar candidatos de primera categoría para mis clientes.

entrevista con un empresario preguntas y respuestas

Un proyecto diseñado inicialmente para los estudiantes de la Escuela de Negocios, pero fácilmente adaptable para apoyar el espíritu empresarial en otros entornos educativos. Los estudiantes identifican e invitan a un empresario a ser entrevistado por ellos. A continuación, presentan sus propias ideas de negocio al entrevistado para obtener la opinión de un empresario con experiencia.

Propósito y procesoEsto es el núcleo del aprendizaje empresarial y pertenece al inicio del proceso: la generación de ideas; el aprendizaje de la idea de negocio como concepto. Su objetivo es dar a los estudiantes una comprensión real de lo que significa ser un empresario a través de:

Un método excelente para ser aplicado en un entorno educativo diferente en el que todo el proceso comienza con la idea de los estudiantes de elegir a un empresario, presentar sus propias ideas de negocio, obtener retroalimentación de él con respecto a sus propios planes de negocio.El método ayuda a los estudiantes a entender lo que significa ser un empresario, el aspecto del autoempleo, la creación de empresas, la toma de riesgos.Como resultado, los estudiantes desarrollan sus habilidades de escritura, adquieren la capacidad de trabajar en equipo, habilidades de comunicación.

beneficios de una empresa…

El joven empresario Warren Cassell Jr. ha tomado su pasión y experiencia en inversiones y desarrollo de capacidades humanas y ha hecho lo que la mayoría de los empresarios sólo sueñan o se esfuerzan por hacer. Es el presidente de Abella Group, un holding de inversiones. Ha aparecido en CNN, ELITE DAILY y Yahoo Finance y también es escritor invitado en Entrepreneurs.com, EliteDaily.com y Huffington Post.

Hoy en día, Warren está constantemente frente a jóvenes emprendedores, educándolos en la necesidad de comenzar temprano en cualquiera que sea su aventura en la vida. Su objetivo final es utilizar las lecciones que aprendió en el Grupo Abella para crear un banco de inversión para minorías y proporcionarles acceso al lugar donde los ricos se hacen más ricos: el mundo de la inversión. Cree firmemente que uno debe maximizar su potencial, y que el dinero puede utilizarse como combustible para seguir explorando la pasión y el propósito de uno.

Recientemente, Warren tuvo la amabilidad de sacar algo de tiempo de su apretada agenda para responder a algunas preguntas de The Total Entrepreneurs, y sabemos que vas a sacar mucho provecho de lo que tiene que decir. Así que sin más demora, aquí está la entrevista: