Imagenes de mujer trabajadora

Imagenes de mujer trabajadora

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Con casi 4 millones de nacimientos al año en Estados Unidos y más del 70% de las mujeres embarazadas trabajando, la ex reportera deportiva Jane Gottesman se preguntaba por qué no veía imágenes de ellas. Gottesman era consciente del valor de las imágenes para transmitir normalidad y mostrar a las mujeres en control de sus cuerpos. Entonces, ¿dónde estaban esas mujeres trabajadoras embarazadas, especialmente cuando más del 80% de ellas trabajaban hasta el mes en que daban a luz?

Susan Krane, directora ejecutiva de Working Assumptions, afirma que el punto de inflexión para mostrar a las mujeres embarazadas en la pantalla se produjo en 1952, cuando Lucille Ball le dijo a Desi Arnaz en I Love Lucy que estaba esperando un hijo. La palabra embarazo nunca se pronunció (los ejecutivos de la CBS lo consideraron «demasiado vulgar»), y la ropa de maternidad reflejaba una época en la que el embarazo era algo que había que ocultar. Krane señala que las imágenes de Jackie Kennedy embarazada tuvieron un impacto similar, pero se esfuerza por identificar otros ejemplos de mujeres trabajadoras embarazadas notables.

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Los medios de comunicación en línea, los sitios de redes sociales y los individuos añaden cada día grandes cantidades de imágenes a la web. Estas imágenes pueden aparecer en los motores de búsqueda cuando los usuarios buscan imágenes que representen frases o temas comunes. Dado que la forma en que se representa a los hombres y las mujeres en estos resultados de búsqueda en línea podría estar relacionada con la forma en que las personas entienden el género y la sociedad, algunos investigadores académicos se han centrado específicamente en las formas en que se representa a las mujeres y los hombres en el lugar de trabajo en las imágenes en línea.

Cuando los usuarios de Internet buscan imágenes, una compleja mezcla de factores afecta a lo que ven. Tanto los buscadores como los creadores de contenidos pueden influir en las imágenes que más llaman la atención. Pero los investigadores no tienen acceso directo al proceso de selección de imágenes subyacente, ni sabemos cuánto importa un factor concreto cuando un algoritmo de búsqueda decide qué imágenes seleccionar. Los algoritmos de búsqueda suelen estar diseñados para resaltar las imágenes que los algoritmos «esperan» que sean más relevantes para un usuario concreto, basándose en su historial de búsquedas u otros comportamientos de navegación. Pero los creadores de imágenes y otros usuarios también pueden actuar de forma que determinen, al menos parcialmente, el ritmo de aparición de ciertas imágenes. Los algoritmos son capaces de aprender tanto de los consumidores como de los productores de contenidos. Así, por ejemplo, si los productores de contenidos utilizan a menudo hombres para ilustrar el término «jefe ejecutivo», los algoritmos podrían conservar o magnificar estas tendencias. Al mismo tiempo, la forma en que los usuarios de Internet hacen clic en determinadas imágenes podría hacer que esas imágenes parezcan más relevantes y, por tanto, más susceptibles de ser seleccionadas por el algoritmo. Dado que los algoritmos de búsqueda de imágenes están patentados, el equipo de investigación del Centro no pudo evaluarlos directamente en este análisis.

imagen de la mujer

Contenido del artículo Las imágenes de las mujeres de la clase trabajadora de John Sloan: Un estudio de caso sobre las funciones e interrelaciones de la política, la personalidad y los mecenas en el desarrollo del arte de Sloan, 1905-16

34. Un borrador de la propuesta de Sloan, que enunciaba una reorganización completa, está archivado en los Archivos Sloan, Museo de Arte de Delaware. Las cuestiones no estaban claras; en la cuestión del apoyo financiero a la revista, Sloan era más radical que Eastman. El último punto de la propuesta de Sloan decía: «Acudamos a nuestros contribuyentes de dinero por lo menos posible. Formemos un comité o pidamos voluntarios para hacer este desagradable trabajo. Saquemos a las «masas» de la clase de la Caridad Organizada de los drenajes de los bolsos de los ricos.»

48. Sloan conocía a estos pintores y sus obras. El 8 de noviembre de 1906, Sloan comentó en su Diario los miembros del jurado anual de la Academia de Bellas Artes de Pensilvania: «El jurado de la Penn. Academy Jury tiene a Glackens en él, lo cual está bien, pero oh, el resto de la lista ha salido hoy. Redfield, presidente, DeCamp de Boston, Benson de Boston. ¡Oh, la pobre marca de arte americano de Boston! Childe Hassam, que tiene deudas de bondad con los jurados del año pasado, Julian Story el filadelfiano temporal. ¡Oh, triste panorama! ¡Redfield en el Comité de la Horca! S’death».

fotos de mujeres de negocios de éxito

Las revistas de los años noventa tenían algo en común: la tendencia a mostrar fotos de mujeres blancas y delgadas, con la mirada perdida en la distancia. Hoy en día, los medios de comunicación empiezan por fin a representar a las mujeres como realmente somos.El proveedor de fotografía Getty Images ha revelado las imágenes más vendidas para el término «mujer» a nivel mundial entre los años 2007 y 2019. La empresa está detrás de muchas de las imágenes que verás en las revistas y la publicidad, pero sus clientes seleccionan qué imágenes utilizar de una enorme galería de más de 375 millones de activos.Publicidad

En 2007, las fotos de mujeres blancas pasivas eran las más populares. Pero en los últimos 14 años, las marcas han pasado (lentamente) a diversificar sus páginas, mostrando más mujeres de color, así como mujeres activas y trabajadoras. Suministrado por Getty ImagesSuministrado por Getty Images «Las imágenes tienen el poder de crear y romper los estereotipos», afirma la Dra. Rebecca Swift, directora global de conocimientos creativos de Getty Images. «Tienen el poder de hacer que la gente se sienta vista, incluida y aceptada. Las imágenes inclusivas son fundamentales para construir una sociedad inclusiva en la que personas de todas las formas, tamaños, orígenes, creencias, orientación sexual e identidades de género sientan que pueden ser su verdadero yo».